Geometric Surface Image Prediction for Image Recognition Enhancement17 April 202125 January 2024SDG3SDG4SDG8SDG9
นำร่องการพัฒนามนุษย์และองค์การอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล1 April 202130 January 2024SDG1SDG11SDG16SDG4SDG8
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่ความยั่งยืน: วาดภาพหลังสถานการณ์โรคระบาด1 April 202130 January 2024SDG10SDG17SDG4SDG8SDG9
การสร้างและการหาคุณภาพของแบบทดสอบสถานการณ์ด้านการคิดเชิงกลยุทธ์1 April 202130 January 2024SDG10SDG17SDG4SDG8SDG9
Development of a model for Sustainable Environmental Administration based on Sappaya Dhamma of Primary Schools in Thailand27 March 202125 January 2024SDG11SDG12SDG13SDG17SDG4
Participating in religious activities and adolescents’ self-esteem: empirical evidence from buddhist adolescents in Thailand25 March 20214 December 2023SDG4
การจัดการความหลากหลายของทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ เพื่อความเสมอภาคและเป็นธรรม กรณีศึกษา: การพัฒนาทุนมนุษย์ พนักงานผู้พิการในองค์การภาครัฐ23 March 202125 January 2024SDG10SDG16SDG4SDG8
Strategic change: the impact of senior foreign managers, firm size and uncertainty avoidance18 March 20217 April 2024SDG17SDG4SDG8SDG9
ภาพข่าวกิจกรรม ปี 2564 นิด้า จับมือ ปตท.สผ. – ดีป้า จัดเสวนาหัวข้อ “Digital Citizen Strategy and National Policy” หนุนขับเคลื่อนองค์กรด้วยดิจิทัล3 March 20211 November 2023SDG17SDG4
A model of factors affecting work motivation of civil servants: An evidence from Public Department in Vietnam3 March 202125 January 2024SDG16SDG17SDG4SDG8
Telepresence and Interactivity in Mobile Learning System: Its Relation with Open Innovation28 February 202128 March 2024SDG17SDG4SDG8SDG9
ภาพข่าวกิจกรรม ปี 2564 ‘นิด้า’ ร่วมเปิดตัว วิทยสถานฯ พร้อมขับเคลื่อน ‘สถาบันเศรษฐกิจพอเพียง’ 1 ใน 5 ‘ธัชชา’25 February 20211 November 2023SDG17SDG4
