สำนักงานอธิการบดี

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

กองบริหารงานกลาง
กองคลังและพัสดุ
กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กองกฎหมาย
ติดต่อสำนักงาน

            สำนักงานอธิการบดี มีภาระหน้าที่ด้านการสนับสนุนการบริหารของสถาบันเพื่อให้บรรลุ วัตถุประสงค์และพันธกิจของสถาบัน ประกอบด้วยหน่วยงานที่สำคัญ ดังนี้

กองบริหารงานกลาง

            กองบริหารงานกลาง

  • ส่วนบริหารงานทั่วไป
  • ส่วนสารบรรณและพิธีการ
  • ส่วนกายภาพและสิ่งแวดล้อม
  • ส่วนบริหารจัดการพื้นที่และโสตทัศปกรณ์
  • ส่วนเลขานุการและการประชุม

กองบริการการศึกษา

            กองบริการการศึกษา มีภารกิจหลักในงานรับนักศึกษา งานทะเบียนนักศึกษา และงานเอกสารและตำรา ในระยะเริ่มแรกได้ใช้สถานที่ดำเนินการที่อาคารคณะรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และต่อมาในปี พ.ศ.2511 เมื่อสถาบันได้ย้ายที่ทำการมาจัดตั้งเป็น สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ณ ที่ตั้งของสถาบันในปัจจุบัน กองบริการการศึกษาและข้าราชการในสังกัดได้ย้ายตามมาด้วย โดยมีสถานที่ตั้งแรกเริ่มที่ชั้น 1 ตึกสำนักงานอธิการบดี ต่อมาได้ย้ายที่ทำการไป ชั้น 1 อาคาร 6 และในปี 2545 ได้ย้ายไปอยู่ที่ชั้น 1 และชั้น 7 อาคารจอดรถ และในปีพ.ศ. 2554 จนถึงปัจจุบัน ได้ย้ายที่ทำการมาตั้งที่ชั้น 3 และชั้น 4 อาคารนราธิปพงศ์ประพันธ์ และเพื่อเป็นการรองรับภารกิจต่าง ๆ ในการพัฒนาสถาบันให้สู่ความเป็นเลิศ ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้

  • ส่วนบริหารงานทั่วไป
  • ส่วนทะเบียนและสถิติการศึกษา
  • ส่วนบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา
  • ส่วนหลักสูตรและส่งเสริมการเรียนการสอน

กองคลังและพัสดุ

            กองคลังและพัสดุ เป็นหน่วยงานสนับสนุนที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ในสถาบัน มีหน้าที่รับผิดชอบทรัพยากรทางการบริหารที่สำคัญ 2 ปัจจัย คือ เงิน และพัสดุ อุปกรณ์ ดังนั้น กองคลังและพัสดุจึงเป็นหน่วยงาน ที่ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมาขอย่างมีประสิทธิภาพ ระบบงานคลังในปัจจุบันของสถาบันมีการบริหารงานแบบรวมศูนย์ไว้ที่ส่วนกลาง
            โดยกองคลังและพัสดุเป็นหน่วยงานกลางของสถาบัน รับผิดชอบในการบริหารงานงประมาณการเงิน การบัญชี การพัสดุ และทรัพย์สินของทุกหน่วยงานที่สังกัดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาตร์วางแผนทางการเงิน บริหาร ควบคุมและติดตามการใช้จ่าย เพื่อสนองตอบทิศทางในการดำเนินงานของสถาบันทั้งภายในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้คำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้

  • ส่วนบริหารงานทั่วไป
  • ส่วนการเงิน
  • ส่วนเงินงบประมาณและกองทุน
  • ส่วนเงินรายได้
  • ส่วนการบัญชี
  • ส่วนการพัสดุ

กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

            กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดำเนินการด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนพัฒนาระบบแรงจูงใจ และเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้กับบุคลากร เพื่อให้บุคลากรมีประสบการณ์ที่ดีในการทำงานกับสถาบัน และทุ่มเทความรู้ความสามารถให้กับองค์การอย่างเต็มความสามารถ มีหน้าที่รับผิดชอบหลัก มีดังนี้

  • จัดกิจกรรมส่งเสริมบุคลากรสัมพันธ์ และให้บริการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต สุขภาพ และความปลอดภัย ให้กับบุคลากร
  • วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับทิศทางของสถาบัน กำกับ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ดังกล่าว
  • จัดทำและปรับปรุงทะเบียนประวัติบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน
  • วิเคราะห์และบริหารกรอบอัตรากำลัง
  • ให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ในด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • ทบทวน และปรับปรุงโครงสร้างองค์การของสถาบัน
  • ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 7. จัดทำและบริหารสัญญาจ้าง และการทดลองงาน 8. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของสถาบัน 9. คำนวณและตรวจสอบค่าตอบแทนบุคลากรของสถาบัน ก่อนส่งให้กองคลังและพัสดุ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการพ้นสภาพบุคลากร
  • วางแผนการพัฒนาบุคลากรตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
  • สร้างเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • พัฒนาระบบการจัดการความรู้ภายในสถาบัน 14. วางแผนและจัดสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และบำเหน็จบำนาญ

            ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้

  • ส่วนบริหารงานทั่วไป
  • ส่วนวางแผนและพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล
  • ส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ส่วนการเรียนรู้และพัฒนาความก้าวหน้า
  • ส่วนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์

กองกฎหมาย

            กองกฎหมาย

  • ส่วนบริหารงานทั่วไป
  • ส่วนวินัยและคดี
  • ส่วนกฎหมายและนิติกรรมสัญญา

ศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม

            ศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคมได้จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2540 มีสถานภาพเป็นหน่วยงานอิสระในสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อเป็นศูนย์ศึกษาและพัฒนาองค์ความรู้ด้านกิจกรรมสาธารณประโยชน์และประชาสังคมอย่างเป็นระบบ ตลอดจนเผยแพร่และรณรงค์ให้สังคมไทยเป็นประชาสังคมที่เข้มแข็ง มีภารกิจหลักในการเสริมสร้างความเข้มแข็งและแข็งแกร่งแก่องค์กรเอกชนสาธารณประโยชน์ องค์กรพัฒนาเอกชน องค์กรชุมชน ซึ่งเป็นพลังสำคัญในการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืน และประชาสังคมที่เสมอภาคเป็นธรรม และทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม

ศูนย์ศึกษาการพัฒนาที่ยั่งยืนและเศรษฐกิจพอเพียง

            ศูนย์ศึกษาการพัฒนาที่ยั่งยืนและเศรษฐกิจพอเพียง หรือเรียกว่า “ศยพ.” มีชื่อภาษาอังกฤษว่า Sustainable Development and Sufficiency Economy Studies Center, National Institute of Development Administration” หรือ “SuDSESC” เป็นการบูรณาการระหว่าง ศูนย์ศึกษาปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาที่ยั่งยืน กับ ศูนย์อาเซียนและเอเชียศึกษา เพื่อมุ่งศึกษาวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ สนับสนุนและส่งเสริม รวบรวมและเผยแพร่องค์ความรู้ ให้บริการวิชาการ การฝึกอบรม การเป็นที่ปรึกษา สร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการ และอื่น ๆ โดยแบ่งออกเป็น 2 หน่วยหลัก ได้แก่

  • หน่วยศึกษาปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาที่ยั่งยืน
  • หน่วยอาเซียนและเอเชียศึกษา

ศูนย์สำรวจความคิดเห็น “นิด้าโพล”

            “นิด้าโพล” โพลแห่งแรกในประเทศไทย เริ่มก่อตั้งครั้งแรกเมื่อปี พุทธศักราช 2518 และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในปีพุทธศักราช2519 จึงยุติบทบาทไปชั่วคราว ต่อมาในปี พุทธศักราช 2551 ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อดีตอธิการบดีสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จึงได้ริเริ่มการทำโพลผ่านโทรศัพท์มือถือเป็นครั้งแรก โดยมี ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.ประชุม สุวัตถี อาจารย์ประจำคณะสถิติประยุกต์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เป็นผู้ให้กรอบแนวคิดในการดำเนินงานการวางระบบและการจัดสร้างตัวอย่างหลัก นอกจากนี้ยังได้รองศาสตราจารย์ ดร.ปราโมทย์ กั่วเจริญ มาเป็นผู้พัฒนาโปรแกรมให้กับนิด้าโพล

            ปัจจุบัน นิด้าโพล แบ่งการทำโพล เป็น 2 ลักษณะ คือ การทำโพลสาธารณะ และการให้บริการวิชาการเชิงธุรกิจ หรือธุรกิจโพล  ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้

  • ส่วนบริหารงานทั่วไป
  • ส่วนโพลสาธารณะ
  • ส่วนพัฒนาและสนับสนุนวิชาการ
  • ส่วนธุรกิจโพล

เอกสารอ้างอิง