สำนักงานอธิการบดี มีภาระหน้าที่ด้านการสนับสนุนการบริหารของสถาบันเพื่อให้บรรลุ วัตถุประสงค์และพันธกิจของสถาบัน ประกอบด้วยหน่วยงานที่สำคัญ ดังนี้
กองบริหารงานกลาง
กองบริหารงานกลาง
- ส่วนบริหารงานทั่วไป
- ส่วนสารบรรณและพิธีการ
- ส่วนกายภาพและสิ่งแวดล้อม
- ส่วนบริหารจัดการพื้นที่และโสตทัศปกรณ์
- ส่วนเลขานุการและการประชุม
กองบริการการศึกษา
กองบริการการศึกษา มีภารกิจหลักในงานรับนักศึกษา งานทะเบียนนักศึกษา และงานเอกสารและตำรา ในระยะเริ่มแรกได้ใช้สถานที่ดำเนินการที่อาคารคณะรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และต่อมาในปี พ.ศ.2511 เมื่อสถาบันได้ย้ายที่ทำการมาจัดตั้งเป็น สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ณ ที่ตั้งของสถาบันในปัจจุบัน กองบริการการศึกษาและข้าราชการในสังกัดได้ย้ายตามมาด้วย โดยมีสถานที่ตั้งแรกเริ่มที่ชั้น 1 ตึกสำนักงานอธิการบดี ต่อมาได้ย้ายที่ทำการไป ชั้น 1 อาคาร 6 และในปี 2545 ได้ย้ายไปอยู่ที่ชั้น 1 และชั้น 7 อาคารจอดรถ และในปีพ.ศ. 2554 จนถึงปัจจุบัน ได้ย้ายที่ทำการมาตั้งที่ชั้น 3 และชั้น 4 อาคารนราธิปพงศ์ประพันธ์ และเพื่อเป็นการรองรับภารกิจต่าง ๆ ในการพัฒนาสถาบันให้สู่ความเป็นเลิศ ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้
- ส่วนบริหารงานทั่วไป
- ส่วนทะเบียนและสถิติการศึกษา
- ส่วนบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา
- ส่วนหลักสูตรและส่งเสริมการเรียนการสอน
กองคลังและพัสดุ
กองคลังและพัสดุ เป็นหน่วยงานสนับสนุนที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ในสถาบัน มีหน้าที่รับผิดชอบทรัพยากรทางการบริหารที่สำคัญ 2 ปัจจัย คือ เงิน และพัสดุ อุปกรณ์ ดังนั้น กองคลังและพัสดุจึงเป็นหน่วยงาน ที่ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมาขอย่างมีประสิทธิภาพ ระบบงานคลังในปัจจุบันของสถาบันมีการบริหารงานแบบรวมศูนย์ไว้ที่ส่วนกลาง
โดยกองคลังและพัสดุเป็นหน่วยงานกลางของสถาบัน รับผิดชอบในการบริหารงานงประมาณการเงิน การบัญชี การพัสดุ และทรัพย์สินของทุกหน่วยงานที่สังกัดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาตร์วางแผนทางการเงิน บริหาร ควบคุมและติดตามการใช้จ่าย เพื่อสนองตอบทิศทางในการดำเนินงานของสถาบันทั้งภายในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้คำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้
- ส่วนบริหารงานทั่วไป
- ส่วนการเงิน
- ส่วนเงินงบประมาณและกองทุน
- ส่วนเงินรายได้
- ส่วนการบัญชี
- ส่วนการพัสดุ
กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดำเนินการด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนพัฒนาระบบแรงจูงใจ และเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้กับบุคลากร เพื่อให้บุคลากรมีประสบการณ์ที่ดีในการทำงานกับสถาบัน และทุ่มเทความรู้ความสามารถให้กับองค์การอย่างเต็มความสามารถ มีหน้าที่รับผิดชอบหลัก มีดังนี้
- จัดกิจกรรมส่งเสริมบุคลากรสัมพันธ์ และให้บริการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต สุขภาพ และความปลอดภัย ให้กับบุคลากร
- วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับทิศทางของสถาบัน กำกับ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ดังกล่าว
- จัดทำและปรับปรุงทะเบียนประวัติบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน
- วิเคราะห์และบริหารกรอบอัตรากำลัง
- ให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ในด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ทบทวน และปรับปรุงโครงสร้างองค์การของสถาบัน
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 7. จัดทำและบริหารสัญญาจ้าง และการทดลองงาน 8. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของสถาบัน 9. คำนวณและตรวจสอบค่าตอบแทนบุคลากรของสถาบัน ก่อนส่งให้กองคลังและพัสดุ
- ดำเนินการเกี่ยวกับการพ้นสภาพบุคลากร
- วางแผนการพัฒนาบุคลากรตามเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
- สร้างเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- พัฒนาระบบการจัดการความรู้ภายในสถาบัน 14. วางแผนและจัดสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และบำเหน็จบำนาญ
ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้
- ส่วนบริหารงานทั่วไป
- ส่วนวางแผนและพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล
- ส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล
- ส่วนการเรียนรู้และพัฒนาความก้าวหน้า
- ส่วนสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
กองกฎหมาย
กองกฎหมาย
- ส่วนบริหารงานทั่วไป
- ส่วนวินัยและคดี
- ส่วนกฎหมายและนิติกรรมสัญญา
ศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคม
ศูนย์สาธารณประโยชน์และประชาสังคมได้จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2540 มีสถานภาพเป็นหน่วยงานอิสระในสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อเป็นศูนย์ศึกษาและพัฒนาองค์ความรู้ด้านกิจกรรมสาธารณประโยชน์และประชาสังคมอย่างเป็นระบบ ตลอดจนเผยแพร่และรณรงค์ให้สังคมไทยเป็นประชาสังคมที่เข้มแข็ง มีภารกิจหลักในการเสริมสร้างความเข้มแข็งและแข็งแกร่งแก่องค์กรเอกชนสาธารณประโยชน์ องค์กรพัฒนาเอกชน องค์กรชุมชน ซึ่งเป็นพลังสำคัญในการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืน และประชาสังคมที่เสมอภาคเป็นธรรม และทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม
ศูนย์ศึกษาการพัฒนาที่ยั่งยืนและเศรษฐกิจพอเพียง
ศูนย์ศึกษาการพัฒนาที่ยั่งยืนและเศรษฐกิจพอเพียง หรือเรียกว่า “ศยพ.” มีชื่อภาษาอังกฤษว่า Sustainable Development and Sufficiency Economy Studies Center, National Institute of Development Administration” หรือ “SuDSESC” เป็นการบูรณาการระหว่าง ศูนย์ศึกษาปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาที่ยั่งยืน กับ ศูนย์อาเซียนและเอเชียศึกษา เพื่อมุ่งศึกษาวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ สนับสนุนและส่งเสริม รวบรวมและเผยแพร่องค์ความรู้ ให้บริการวิชาการ การฝึกอบรม การเป็นที่ปรึกษา สร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการ และอื่น ๆ โดยแบ่งออกเป็น 2 หน่วยหลัก ได้แก่
- หน่วยศึกษาปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาที่ยั่งยืน
- หน่วยอาเซียนและเอเชียศึกษา
ศูนย์สำรวจความคิดเห็น “นิด้าโพล”
“นิด้าโพล” โพลแห่งแรกในประเทศไทย เริ่มก่อตั้งครั้งแรกเมื่อปี พุทธศักราช 2518 และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในปีพุทธศักราช2519 จึงยุติบทบาทไปชั่วคราว ต่อมาในปี พุทธศักราช 2551 ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อดีตอธิการบดีสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จึงได้ริเริ่มการทำโพลผ่านโทรศัพท์มือถือเป็นครั้งแรก โดยมี ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.ประชุม สุวัตถี อาจารย์ประจำคณะสถิติประยุกต์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เป็นผู้ให้กรอบแนวคิดในการดำเนินงานการวางระบบและการจัดสร้างตัวอย่างหลัก นอกจากนี้ยังได้รองศาสตราจารย์ ดร.ปราโมทย์ กั่วเจริญ มาเป็นผู้พัฒนาโปรแกรมให้กับนิด้าโพล
ปัจจุบัน นิด้าโพล แบ่งการทำโพล เป็น 2 ลักษณะ คือ การทำโพลสาธารณะ และการให้บริการวิชาการเชิงธุรกิจ หรือธุรกิจโพล ประกอบด้วยส่วนดังต่อไปนี้
- ส่วนบริหารงานทั่วไป
- ส่วนโพลสาธารณะ
- ส่วนพัฒนาและสนับสนุนวิชาการ
- ส่วนธุรกิจโพล
เอกสารอ้างอิง
- ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 139 ตอนพิเศษ 221 ง วันที่ 19 กันยายน 2565 : ประกาศสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เรื่อง การจัดตั้งส่วนงานของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
- ประกาศสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เรื่อง การจัดตั้งส่วนงานของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2565
- ประกาศสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เรื่อง การแบ่งหน่วยงานภายในส่วนงานของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2565