ทรัพยากรมนุษย์ Designing virtual learning for employee development ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 7 December 201530 January 2024 SDG17SDG4SDG8SDG9
การท่องเที่ยว Demand responsive transportation for creative tourism logistics planning ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 19 January 201528 January 2024 SDG11SDG12SDG17SDG8
เศรษฐกิจ Value creation in creative tourism: co-creation through data mining ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 23 December 201427 January 2024 SDG11SDG17SDG8SDG9
การท่องเที่ยว Designing a Creative Tourism Supply Network: Experiential Perspectives ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 20 November 201427 January 2024 SDG11SDG12SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ Experience Modularization for New Value of Evanescent Cultural Communities: Developing Creative Tourism Services in Bangkok ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 5 June 201427 January 2024 SDG11SDG17SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ Using Capacity Flexibility Model for responsive tourism logistics: The case of Pattaya city ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 28 July 201327 January 2024 SDG11SDG12SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ ระบบขนส่งสาธารณะเพื่อการท่องเที่ยวเมืองพัทยา: ทางออกโดยรถสองแถว? ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์ 7 January 201326 January 2024 SDG11SDG12SDG13SDG3SDG7SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ An Evaluation Framework of Transportation Responsiveness: Case of Pattaya City ผศ.ดร.วุฒิไกร งามศิริจิตต์, นางยอดมนี เทพานนท์ 25 June 201225 January 2024 SDG11SDG12SDG13SDG3SDG8SDG9
