เศรษฐศาสตร์ The effectiveness of supervisor support in lessening perceived uncertainties and emotional exhaustion of university employees during the COVID-19 crisis: the constraining role of organizational intransigence โดย Peerayuth Charoensukmongkol & Tipnuch Phungsoonthorn (2021) ตีพิมพ์ในวารสาร The Journal of General Psychology 21 July 20204 December 2023 SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ A Study of Talent Attraction Factors in Public Sector of Thailand รศ.ดร.จุฑามาศ แก้วพิจิตร, น.ส.Isaree Petrohchanakit 8 July 202026 January 2024 SDG16SDG17SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ The Influence of Cultural Intelligence on Sales Self-Efficacy and Cross-cultural Sales Presentations: Does it Matter for Highly Challenge-Oriented Salespeople รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล, ดร.Arti Pandey 7 July 20208 April 2024 SDG10SDG17SDG4SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ Workin Stye Assessment (WSA): The Gender Difference in Thai Poulation. รศ.ดร.นันทา สู้รักษา 1 July 202030 January 2024 SDG10SDG4SDG5SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ Factors Influencing Corporate Governance of State Owned Enterprises in Nigeria: The Case of Imo State ศ. ดร.Darlene Russ-Eft, ศ.ดร.บุษยา วีรกุล, นายLloyd Chukwuemeka Nwafor 30 June 202026 January 2024 SDG10SDG16SDG17SDG5SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ Working Style Assessment (WSA): The Gender Difference in Thai Population. รศ.ดร.นันทา สู้รักษา 30 June 20208 April 2024 SDG10SDG16SDG17SDG5SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ Empowerment Discrepancies: Are employees empowered as They Prefer in Hospitality Industries in Thailand? ผศ.ดร.ภาวิณี เพชรสว่าง, ศ. ดร.Gary N. McLean 10 June 202027 January 2024 SDG10SDG17SDG3SDG4SDG5SDG8
นวัตกรรมการจัดการ Does Cultural Intelligence Promote Cross-Cultural Teams’ Knowledge Sharing and Innovation in the Restaurant Business? นายอัครพันธ์ รัตสุข, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล 16 April 202027 January 2024 SDG17SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์นวัตกรรมการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรกรณีศึกษาโรงพยาบาลภาครัฐแห่งหนึ่ง รศ.ดร.สมบัติ กุสุมาวลี 1 April 202030 January 2024 SDG3SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ แนวปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษยืและค่านิยมสร้างสรรค์เพื่อสร้างเสริมวัฒนธรรมนวัตกรรมในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของไทย รศ.ดร.บุษกร วัชรศรีโรจน์ 1 April 202030 January 2024 SDG17SDG8SDG9
ทรัพยากรมนุษย์ Vicarious Learning From Innovative Women Entrepreneurs in Thailand. ผศ. ดร.มาลินวิษา ศักดิยากร, ผศ.ดร.ดาวิษา ศรีธัญรัตน์ 22 March 202030 January 2024 SDG4SDG5SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ Contributions of CSR Perception to Employees Commitment and Job Satisfaction: Does Personal Income Matter? Ms.Manuja Koirala, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล 13 March 20207 April 2024 SDG1SDG10SDG17SDG8
