ทฤษฎีการเรียนรู้ผ่านสื่อมัลติมีเดียของ Richard E. Mayer และการออกแบบสื่อมัลติมีเดียในภาษาที่สอง กรณีศึกษาหลักการเรียนแบบซ้ำซ้อน (Redundancy Principle) และหลักการเรียนแบบสมัยนิยม (Modality Principle) ในงานวิจัยภาษาที่สอง1 January 201930 January 2024SDG10SDG17SDG4SDG5SDG9
ความต้องการในการศึกษา ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระดับ บัณฑิตศึกษาในประเทศไทย1 January 201916 January 2024SDG10SDG4SDG8
ปัจจัยที่ทำให้เกิดความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนในการทำงานเป็นวิทยากรระดับภูมิภาคเอเชีย-แฟซิฟิก กรณีศึกษาบริษัทรถยนต์ข้ามชาติแห่งหนึ่ง1 January 201930 January 2024SDG10SDG17SDG4SDG8
ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรที่ดูแลคนพิการ1 January 201930 January 2024SDG10SDG17SDG3SDG8
Human Resource Management Practice Model of Suvarnaphumi International Airport, Thailand1 January 20198 April 2024SDG10SDG17SDG8SDG9
การเปิดรับสื่อกับพฤติกรรมการแสวงหาสารสนเทศทางสุขภาพที่มีผลต่อการรู้เท่าทัน โรคความดันโลหิตสูงของคนวัยทางานในเขตกรุงเทพมหานคร31 December 201830 January 2024SDG10SDG17SDG3SDG4SDG5
การเปิดรับสื่อกับพฤติกรรมการแสวงหาสารสนเทศทางสุขภาพที่มีผลต่อการรู้เท่าทัน โรคความดันโลหิตสูงของคนวัยท างานในเขตกรุงเทพมหานคร31 December 201830 January 2024SDG10SDG17SDG3SDG4SDG5
The Preventive Role of Transformational Leadership and Trust in the Leader on Employee Turnover Risk of Myanmar Migrant Workers in Thailand: The Moderating Role of Salary and Job Tenure28 December 201816 January 2024SDG10SDG8
Variables that influence stakeholder satisfaction with the creation of corporate images of Thailand’s National Housing Authority27 December 20184 December 2023SDG10SDG11SDG4SDG5
STRATEGIES AND CHALLENGES IN TRANSLATING ENGLISH IDIOMS INTO THAI IN HILLARY CLINTON’S MEMOIR HARD CHOICES27 December 201816 January 2024SDG10SDG17SDG4
