ทรัพยากรมนุษย์ How Work Passion and Job Tenure Mitigate the Effect of Perceived Organizational Support on Organizational Identification of Flight Attendants during the COVID-19 Pandemic ผศ.ดร.พรพรหม สุธาทร อาจารย์ประจำคณะบริหารการพัฒนาสิ่งแวดล้อม และ รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2023: in-press), Asia Pacific Management Review Volume 28, Issue 3, September 2023, Pages 347-357 1 September 20234 December 2023 SDG8
เศรษฐศาสตร์ Benefits of workplace spirituality on real estate agents’ work outcomes: the mediating role of person-job fit Peetikarn Pattanawit, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2022), Management Research Review. 45(11), 1393-1411. 19 October 20224 December 2023 SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ Benefits of workplace spirituality on real estate agents’ work outcomes: the mediating role of person-Job fit โดย Peetikarn Pattanawit, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ 3 January 20226 April 2024
การปกครองท้องถิ่น A model of factors affecting work motivation of civil servants: An evidence from Public Department in Vietnam รศ.ดร.บุญอนันต์ พินัยทรัพย์, น.ส.Nhat Khanh Lee 3 March 202125 January 2024 SDG16SDG17SDG4SDG8