กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานสถาบันสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะการจัดการการท่องเที่ยว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครและอัตราเงินเดือน
- ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ วุฒิปริญญาตรี ตำแหน่งเลขที่ 60424106 จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 19,500 บาท สังกัดส่วนบริหารงานทั่วไป คณะการจัดการการท่องเที่ยว
- ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ วุฒิปริญญาตรี ตำแหน่งเลขที่ 60424613 จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 19,500 บาท สังกัดส่วนแผนและพัฒนา คณะการจัดการการท่องเที่ยว
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- คุณสมบัติผู้สมัครเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะของแต่ละตำแหน่ง ตามที่ ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
- คุณสมบัติของผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบันตามความในข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 23 กันยายน 2568 ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
เอกสารประกาศรับสมัคร
อ่านประกาศที่นี่ >>> ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานสถาบันสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะการจัดการการท่องเที่ยว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ <<<
ระเบียบการรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกสามารถสมัครผ่านระบบสมัครงานออนไลน์เท่านั้น
ตั้งแต่ 10 กุมภาพันธ์ – 2 มีนาคม 2569
ติดต่อสอบถามได้ที่
Email: job@nida.ac.th หรือ Line : @jobnida
คุณสมบัติของผู้สมัคร ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ
- เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางสาขาการตลาด การสื่อสารการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องจากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ.รับรอง
- เป็นผู้มีทักษะดังต่อไปนี้
- มีความรู้และความสามารถด้านการตลาดและการประชาสัมพันธ์ เช่น
- มีความรู้พื้นฐานด้านการตลาด การประชาสัมพันธ์ และการสื่อสารองค์กร
- สามารถวางแผนและดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางออนไลน์ได้
- มีความเข้าใจพฤติกรรมผู้รับสารและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
- ความรู้ด้านเว็บไซต์และสื่อออนไลน์ เช่น
- มีความรู้ในการจัดการหรือปรับปรุงข้อมูลบนเว็บไซต์องค์กร เช่น CMS, WordPress หรือระบบที่เกี่ยวข้อง
- สามารถจัดทำและเผยแพร่เนื้อหาบนสื่อสังคมออนไลน์ เช่น Facebook, LINE, Instagram, YouTube หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ
- มีความเข้าใจพื้นฐานด้าน SEO, การวิเคราะห์ข้อมูลผู้เข้าชม เช่น Google Analytics
- มีทักษะด้านเทคโนโลยีและการสื่อสาร เช่น
- สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานพื้นฐาน Microsoft Office หรือเทียบเท่า ได้ดี
- มีทักษะการเขียน การเรียบเรียงเนื้อหา และการสื่อสารทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้โปรแกรมออกแบบกราฟิกหรือสื่อดิจิทัลเบื้องต้น เช่น Canva, Adobe Photoshop
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานหลายด้านได้พร้อมกัน
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ เปิดรับการเรียนรู้เทคโนโลยีและสื่อใหม่ ๆ
- มีความรู้และความสามารถด้านการตลาดและการประชาสัมพันธ์ เช่น
- ผู้ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบัน ต้องมีคุณสมบัติตามความในข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 23 กันยายน 2563 (แนบท้ายประกาศ)
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
- งานด้านสื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์คณะ วางแผนการประชาสัมพันธ์และรับสมัครนักศึกษา และงานส่งเสริมหลักสูตร
- งานดูแลและปรับปรุงช่องทางการสื่อสารและสารสนเทศของคณะ เช่น เว็บไซต์ (Website) สื่อสังคมออนไลน์ รวมถึงระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับคณะ สถาบัน
- ปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไปของคณะ เช่น งานสารบรรณ งานธุรการ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับแผนของคณะ สถาบัน งานการประชุม และงานสนับสนุนกิจกรรมของคณะ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติของผู้สมัคร ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ
- เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางสาขาบริหาร นโยบาย การจัดการการท่องเที่ยว เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง
- เป็นผู้มีทักษะดังต่อไปนี้
- มีความรู้พื้นฐานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน
- มีความรู้หรือพร้อมเรียนรู้ด้านประกันคุณภาพการศึกษา (SAR, EdPEx, TedQual, THE-ICE)
- มีทักษะ (Skills & Competencies) เช่น
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานได้เป็นระบบ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ระดับดี ในกรณีที่สามารถใช้ Lookup, Pivot, Table, Chart และโปรแกรมออกแบบสื่อและนำเสนออื่น ๆ เช่น Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถประสานงาน และสื่อสารอย่างมืออาชีพ
- จัดเก็บและตรวจสอบข้อมูลได้อย่างละเอียดรอบคอบ
- สามารถวางแผนงานและจัดลำดับความสำคัญได้ดี
- มีคุณลักษณะด้านพฤติกรรม (Behavioral Attributes) เช่น
- มีความละเอียด รอบคอบ และรับผิดชอบงาน
- มีวุฒิภาวะและสื่อสารได้อย่างมืออาชีพ
- สามารถทำงานเป็นระบบ (Systematic) ไม่ทำงานแบบเฉพาะหน้า
- มีความซื่อสัตย์และยึดหลักฐานเป็นสำคัญ (Evidence-based work)
- เต็มใจเรียนรู้และพัฒนาตนเองต่อเนื่อง
- มีความทุ่มเทให้กับการทำงาน
- มี Mindset เชิงบวก และมีความฉลาดทางอารมณ์
- มีความสามารถด้านศักยภาพ (Growth Potential) เช่น
- มีทักษะวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์
- สามารถเติบโตในสายงาน วางแผน/คุณภาพ/การบริหารองค์กร
- มีความสามารถในการรับผิดชอบต่อระบบงานของสถาบัน เช่น
- ทำงานแบบตรวจสอบย้อนกลับได้ (traceable documentation)
- รักษาความถูกต้องของข้อมูล (data accuracy)
- เข้าใจความสำคัญของงานเชิงยุทธศาสตร์ต่อองค์กร ๆ
- ผู้ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสถาบัน ต้องมีคุณสมบัติตามความในข้อ 18 ของข้อบังคับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 23 กันยายน 2563 (แนบท้ายประกาศ)
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
งานจัดทำแผน งานจัดทำงบประมาณ งานประกันคุณภาพการศึกษา งานติดตามและประเมินผล งานแผนปฏิบัติราชการ งานจัดทำยุทธศาสตร์ งานบริหารความเสี่ยง งานควบคุมภายใน งานพัฒนาองค์การงานคลังข้อมูล งานบริการงานวิจัย งานส่งเสริมเอกสารวิชาการ งานประสานการประชุมวิชาการ งานจัดการความรู้ภายในองค์กร (KM) รวบรวมข้อมูลเอกสารประกอบการยื่นขอรับรองมาตรฐานสากล TedQual, THE-ICE, EdPEx งานบันทึกข้อมูลลงในระบบ SMS ,RMS ,CHE QA ONLINE รายงานผลการดำเนินงานและฐานะทางการเงิน งานเกี่ยวกับการจัดทำความร่วมมือ MoU ของคณะ งานภาระงานและการประเมินผู้บริหาร อาจารย์ภายในคณะ งานหน่วยอบรมและหน่วยประเมินด้านการท่องเที่ยวของกรมการท่องเที่ยว การเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนาที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
