增加人文价值，提高组织素质实现社会平衡与可持续发展
第一个人力资源开发硕士项目
泰国国家发展管理研究生院人力资源开发学院（SHRD) 传播和发展人力资源开发、人力资源组织管理发展、人类发展创新与组织领导力、管理和创新的知识、培养高质量的硕士和博士，创造朝着平衡和可持续发展社会的变革，是泰国首个开设人力资源开发理学硕士课程的学校。
• 教育网络促进发展
人力资源开发学院是连接高素质和有潜力人员的一部分，各种机构和组织通过研究、知识转移和学术传播，向各级人员共同创造和发展人力资源和组织，以促进经济和社会增长。人力资源开发学院不断发展建设，成为了一所被国内外广泛认可的优质教育机构。
• 开发人力资源
人力资源开发学院还认识到人力资源在各个部门的组织中的重要性，因此，他们的作用不仅仅是培养硕士和博士水平的毕业生，还旨在通过培训和学术咨询服务开发人力资本，并将人力资源和组织发展的知识不断地传授给各个部门，给人力资源开发学院的教学带来了好处，这被视为人力资源开发的核心。
• 毕业生前景
人力资源开发学院的毕业生一直受到政府、企业、教育和商业领域、私人组织雇主的信任，在高管、专家和企业家等更具有挑战性的角色中发挥潜力，成为为国家可持续增长创造变革的一部分。
在 NIDA 学习是我一生中做过最好的决定之一，它仍然受用于我的工作。首先是看教师不断自我发展的榜样，广泛的研究和课程设计观点，以及聆听学术界的各种商业可能性。第二，以学生为中心的学习，推动学生尽最大的努力，一路上产生的好处是知道如何在有限的时间提出问题，得到结果。最后，在 NIDA 学习，明确指出道德和职业道德是组织长期发展的因素。人力资源工作必须建立在科学流程基础上，人力资源人员必须掌握/艺术地应用组织环境。要想成功地设计任何工具，必须根据组织的环境进行。
Thita Bhabhabutra 女士
正大食品企业有限公司人力资源总监
第15届特殊班（人力资源和组织发展）理学荣誉硕士
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人力资源开发学院
泰国国家发展管理研究生院
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