เศรษฐกิจ optimal taxation in life-cycle economies in the presence of commitment and temptation problems ผศ.ดร.ศรัณย์ ศานติศาสน์, นายCagri Kumru 20 November 202320 November 2023 SDG1SDG10SDG12SDG16SDG8
เศรษฐกิจ Ownership Structure and Stock Return Asymmetries in ASEAN-5 Stock Markets: A Firm-level Analysis รศ.ดร.สรศาสตร์ สุขเจริญสิน, รศ.ดร.ปริยดา สุขเจริญสิน 20 November 202320 November 2023 SDG10SDG12SDG16SDG17SDG8
พัฒนาการเศรษฐกิจ The effectiveness of improvisational behavior on sales performance during the COVID-19 pandemic: the moderating effect of functional customer orientation รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ, Arti Pandey (2023: in press), Journal of Asia Business Studies, 28(2), 99-109. 7 July 20234 December 2023 SDG8
สังคม ศูนย์ปัญญทัศน์เพื่อการจัดการ (NIDA Management Insight Lab: NIDA MIL) คณะบริหารธุรกิจเปิดมิติการศึกษาและบริการวิชาการด้าน Neuroscience รศ.ดร.อัษฎา จินตกานนท์ ผู้อำนวยการหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต / ผู้อำนวยการศูนย์ปัญญทัศน์เพื่อการจัดการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์" 6 October 20224 December 2023
พัฒนาการเศรษฐกิจ Effects of Spiritual intelligence on Person-Organization Fit, Organizational Commitment, and Customer-Oriented Organizational Citizenship Behavior of Real Estate Agents. Peetikarn Pattanawit และ รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2022), Asia-Pacific Social Science Review, 22(3), 52-67. 1 September 20224 December 2023 SDG8
สังคม The effect of cultural intelligence of top management on pro-diversity work climate and work attitudes of Myanmar migrant workers in Thailand รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ, Tipnuch Phungsoonthorn (2022), Diversity and Inclusion, 41(5), 760-777. 13 June 20224 December 2023 SDG8
พัฒนาการเศรษฐกิจ How does mindfulness help university employees cope with emotional exhaustion during the COVID-19 crisis? The mediating role of psychological hardiness and the moderating effect of workload Tipnuch Phungsoonthorn, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2022), Scandinavian Journal of Psychology. 63(5), 449-461. 24 April 20224 December 2023 SDG8
สังคม How managerial communication reduces perceived job insecurity of flight attendants during the COVID-19 pandemic รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ และ ผศ.ดร.พรพรหม สุธาทร อาจารย์ประจำคณะบริหารการพัฒนาสิ่งแวดล้อม (2022), Corporate Communications: an International Journal, 27(2), 368-387. 22 February 20224 December 2023 SDG8
สังคม Does entrepreneurs’ improvisational behavior improve firm performance in time of crisis? รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2022), Management Research Review, 45(1), 26-46. 3 January 20224 December 2023 SDG8
พัฒนาการเศรษฐกิจ The mediating effect of corporate culture on the relationship between business model innovation and corporate social responsibility: A perspective from small-and medium-sized enterprises โดย Chih-Hung Chen อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ 1 January 20224 December 2023
เศรษฐกิจ The Industrial Sector Participation in Global Value Chains for Sustainable Development of the Greater Mekong Subregion (GMS) โดย Teerawat Charoenrat; ศ.ดร. พิริยะ ผลพิรุฬห์* อาจารย์ประจำคณะพัฒนาการเศรษฐกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 7 January 20204 December 2023 SDG8
พัฒนาการเศรษฐกิจ Factors affecting stakeholder’s levels of satisfaction with community partnership association in Rayong Province, Thailand โดย ศ.ดร.ศิวัช พงษ์เพียจันทร์ อาจารย์ประจำคณะพัฒนาสังคมและยุทธศาสตร์การบริหาร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 24 July 20184 December 2023 SDG10SDG11SDG4SDG5
