เศรษฐกิจ How Chinese expatriates’ cultural intelligence promotes supervisor-subordinate Guanxi with Thai Employees: The mediating effect of expatriates’ benevolence รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2021), International Journal of Cross Cultural Management, 21(1), 9-30. 01 April 2021 SDG8
สังคม The effects of cultural intelligence on leadership performance among Chinese expatriates working in Thailand Xiaoyun Guang, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2022), Asian Business & Management, 21(1), 106–128. 01 February 2022 SDG8
สังคม The effect of cultural intelligence of top management on pro-diversity work climate and work attitudes of Myanmar migrant workers in Thailand รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ, Tipnuch Phungsoonthorn (2022), Diversity and Inclusion, 41(5), 760-777. 13 June 2022 SDG8
เศรษฐศาสตร์ Supervisor-subordinate guanxi and emotional exhaustion: The moderating effect of supervisor job autonomy and workload levels in organizations รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ (2022), Asia Pacific Management Review, 27(1), 40-49. 01 March 2022 SDG8
ทรัพยากรมนุษย์ The effect of cultural intelligence of top management on pro-diversity work climate and work attitudes of Myanmar migrant workers in Thailand โดย รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ, Tipnuch Phungsoonthorn 13 June 2022
